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整治超职数配备干部不能“虎头蛇尾”

2015-12-25 10:03 来源:河北新闻网

 

从2014年1月开始,中央组织部把整治超职数配备干部问题作为一项重要任务,高度重视,扎实推进,取得了明显效果。各地各单位“三超两乱”现象得到遏制,超配干部数量大幅下降,按职数配备干部逐步进入良性循环轨道。截至目前,全国超配的副处级以上领导职数已经消化32041名,三年整治任务已完成79.85%。(新华网12月24日)

超职数配备干部即:超出“三定”规定核定的职数范围配备领导干部。既然是超职数了,这些人员的编制自然不在许可范围内。编制不在许可范围内,那么这些人的工资等财政支出就需要各级政府自己解决,无意会给当地财政带来困难,特别是在一些贫困地区更是火上浇油。

其实,超职数干部配备不仅仅会带来财政上的问题。有的干部工作好多年,就开始跟上级要官,没有功劳也有苦劳吗?而有时候,一些超职数配备的干部就是担任着职务,正经的事情不干几个,就导致了一下资源的浪费“白白拿着财政的钱,占着位置,不干事情”。

可以说,超职数配备干部在全国范围内是一件普遍的事情,这也是一些历史原因造成的。对于这些人,你还不能全部直接处理,只能“消化”。笔者想起前段时间中组部出台的干部能上能下的政策,这个就很好。对于一些不好好工作或者由于其他原因不能好好工作的干部就有了让他下去的依据。这样一来,有下的干部,职数自然就空出来了,那些超职数的也可以“消化”了。

三年来,整治超职数配备干部任务已完成79.85%,对于32041名副处级以上领导来说,不是一个小数目,我们能够看到这项工作完成的很好,可以说是有了个好的开始,是个“虎头”。然而毕竟还有近20%的干部,也就是6400多县处级领导没有处理,这也是一个庞大的数字。其实除了县处级领导,科级领职数也有超的,肯定比处级的领导职数多。

所以说,虽然有了好的成绩,但是我们也应该看到以后的工作的艰巨,不能因为取得了成绩就放松了。千里之堤毁于蚁穴,各级党委应该认识到以后的事情还有很多,一定要再接再厉,把整治超职数配备干部做圆满,不能虎头蛇尾。水龙头一定要关紧,不能让它滴滴答答。(秦川)

 

责任编辑:贾东亮
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